报名时间：即日起至2025年6月20日24:00

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附件1 2025年度颍东区公开引进急需紧缺学科教师岗位计划表.xlsx【11.33KB】

附件2 专业目录.zip【5.01MB】

附件3 2025年度颍东区公开引进急需紧缺学科教师资格审查表.xls【20KB】

附件4 机关、事业单位在编工作人员同意报考证明.docx【13.12KB】

为进一步加强教师队伍建设，优化师资结构，促进颍东区教育事业发展，2025年度颍东区计划面向社会公开引进7名急需紧缺学科教师，现就有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持公开、公平、公正、择优引进的原则。

二、引进岗位计划

经核准，2025年度颍东区公开引进急需紧缺学科教师岗位计划共7名（见附件1）。

三、引进条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业；

4. 符合引进岗位要求，具有相应的教师资格证书，符合免国家中小学教师资格考试认定取得中小学教师资格条件的师范毕业生、已取得有效期内《中小学教师资格考试合格证明》（可在中国教育考试网查询，网址：http://ntce. neea. edu.cn/）或承诺在2025年7月31日前能够取得相应教师资格证或证书编号的考生，可以先报名参加；

5. 身心健康，能胜任岗位工作；

6. 符合招聘岗位所需的其他资格条件。

（二）其他相关条件

1. 公告中涉及“年龄条件”的，本科学历要求年龄30周岁及以下〔1994年6月1日（含）以后出生〕，硕士研究生及以上学历要求年龄35周岁及以下〔1989年6月1日（含）以后出生〕；

2.考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位（见附件2）。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考：

1. 不符合岗位引进条件的人员；

2. 现役军人；

3. 经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

4. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

6.未能提供同意报考证明的机关、事业单位正式在编工作人员；

7. 法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

对报考人员资格审核贯穿引进工作全过程，一经发现在任一环节，报考人员不符合本公告规定或不符合引进岗位资格条件或提供虚假信息的，均取消引进资格。

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四、引进程序

（一）网上报名

1. 报名时间：自公告发布之日起截止至2025年6月20日24:00（以收到邮件时间为准），逾期不再补报。

2. 报名方式：网络报名。报名人员应在规定报名时间内，将以下报名材料扫描成PDF格式（文件名格式：报考学校+报考学科+毕业院校+所学专业+姓名+手机号码）发送至指定报考岗位邮箱：1.阜阳市城郊中学教育集团邮箱：157973621@qq.com，联系电话：王老师 13955869397；2.阜阳市第十一中学教育集团邮箱：924164095@qq.com，联系电话：沈老师 15855835069；3.阜阳市第十中学教育集团邮箱：fysdszx1969@163.com，联系电话：刘老师 18225585869。邮箱发送后5个工作日内，未收到回复的，可电话咨询相关联系人。

（1）本人有效居民身份证（正反面）扫描件；

（2）学历（学位）证书扫描件；

暂未取得毕业证书的全日制2025年应届毕业生，须提供本人学生证扫描件、“本人在2025年7月31日前取得毕业证书且毕业证书专业与报考岗位所要求专业一致，如未取得符合岗位要求的学历（学位）证书，同意被取消聘用资格”的书面承诺材料。待取得学历（学位）证书后，在2025年7月31日前将证书原件提交招聘单位核验。

（3）与报考学科一致的教师资格证书扫描件；

属已具备教师资格认定条件，在2025年7月31日前可取得教师资格证书的，需提供有效的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》（2025届教育类研究生和师范生可提供学校出具的《师范生教师职业能力证书》待发证明），以及提供“本人在2025年7月31日前取得符合岗位要求的教师资格证书或证书编号，如未取得符合岗位要求的教师资格证书或证书编号，同意被取消聘用资格”的书面承诺材料。待取得教师资格证书后，在2025年7月31日前将证书原件或证书编号提交招聘单位核验。

（4）个人简历（含有效联系方式）；

（5）岗位所需的其他证书材料。

3.有关要求：报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，履历不得中断。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名。

（二）现场资格复审

网上报名资格审查通过人员，参加现场资格复审，现场资格复审通过的人员，将发放专业测试通知书。

现场审核时间、地点：详情见现场资格复审公告。

现场资格复审需提供以下材料：

1.提供《2025年度颍东区公开引进急需紧缺学科教师资格审查表》一式一份（见附件3）；

2.机关、事业单位在编工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报告的证明（见附件4）；

3.需提供网上报名材料原件及复印件各1份。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消专业测试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件、材料的；不在规定时间接受资格复审的。

（三）专业测试

1. 报名人员经现场资格复审合格后进入专业测试（详情见专业测试公告），根据报考人数和岗位招聘计划确定专业测试对象，若通过现场资格复审的同一岗位报考人员少于或等于30人，则此岗位报考人员直接进入专业测试；若通过现场资格复审的同一岗位报考人员超过30人，则此岗位增加笔试。笔试总分为100分，采取闭卷方式进行，60分为合格线，不合格者不能进入专业测试。根据岗位计划数，依据笔试成绩从高分到低分按5:1比例确定进入专业测试人选，如果最后一名笔试成绩相同，则一并进入专业测试。笔试成绩不计入总分，仅作为确定专业测试人选依据。笔试内容为《教育综合知识》，内容包括公共基础知识、教育学、心理学、教育法律法规、教师职业素养等知识。

2. 专业测试采取无学生上课的方式进行，时间为15分钟，成绩总分为100分，设定最低分数线为70分，超过70分的从高分到低分择优引进，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。若入围最后一名出现并列分，则另行组织加试。

（四）体检与考察

1. 体检。根据专业测试成绩和岗位计划数，按1：1比例从高分到低分依次等额确定体检对象。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》和省教育厅《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》执行。

2. 考察。体检合格人员为考察对象。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court. gov.cn）。落实最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》和《最高人民法院 最高人民检察院 教育部关于落实从业禁止制度的意见》等文件要求，对实施性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪的人员，禁止从事密切接触未成年人的工作，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过1次。

（五）公示与聘用

1. 对体检、考察均合格的拟引进人员名单在颍东区人民政府网（https://www.yd.gov.cn）公示5个工作日。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报区人社部门核准，办理相关手续。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

2. 对违反引进规定或未能在规定时间提供引进岗位所要求相应层次学历、学位、教师资格等证书的报考人员，取消聘用资格。拟聘人员应在引进单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

3. 根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按颍东区在编教师工资待遇执行，不享受阜阳市区急需紧缺人才奖补政策。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用即入编，引进人员在我区招聘学校工作最低服务年限为5年（含试用期）。

五、有关事宜

（一）除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等，资格审查贯穿引进工作的全过程，考生报名信息请务必确保真实准确。如有弄虚作假或隐瞒关键信息行为，或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实立即取消引进资格。

（二）本次引进不指定考试辅导用书，各部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次引进的组织部门和引进单位无关。

（三）引进工作相关事宜请及时关注颍东区人民政府网（http://www.yd.gov.cn）公告，不再另行通知。

本《公告》由颍东区教育局、颍东区人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：

0558-2272007 颍东区教育局

0558-2317850 颍东区人力资源和社会保障局

监督电话：

0558-2272093 颍东区教育局纪委

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

阜阳市颍东区人力资源和社会保障局 阜阳市颍东区教育局

2025年6月4日